Turma de trainees da Vibra reunida, sorrindo

Vibra, programa de trainee 2027

A energia
que te move

Pode mover
o Brasil.

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A energia
que te move

Pode mover
o Brasil.

Assista nosso manifesto

Você já parou pra pensar em quem move o Brasil todos os dias?

A Vibra

É a maior distribuidora de combustíveis e soluções energéticas do Brasil

a energia que move o país hoje, e as novas frentes que já movem o amanhã.

Vista aérea de uma base de distribuição da Vibra, com dezenas de tanques
Operação da Vibra: operadora, caminhão-tanque e sede
Operadora da Vibra conectando mangueira de abastecimento

+7.500postosem mais de 2.300 municípios

Presença em todos os estados, com +90 basesde distribuição

+30milhõesde clientes por mês nos postos

Caminhão-tanque da Vibra saindo de uma base
Fachada da sede da Vibra

Nossas marcas

Marcas que já fazem parte do seu dia

Posto Petrobras com o Cristo Redentor ao fundo
Profissionais das marcas Lubrax+, BR Aviation e BR Mania
Profissional da BR Aviation abastecendo aeronave
Fachada de uma loja de conveniência BR Mania

Por trás do seu dia

Do posto da sua rua ao avião que te leva pra longe

Marcas próprias e licenciadas.

Nossas marcas próprias e licenciadas:

Petrobras Lubrax Premmia Petrobras Podium BR Aviation Lubrax+ BR Mania Rede Siga Bem Petrobras Grid Diesel Verana Flua Petrobras De Olho no Combustível Vibra Smart Center Vibra Agritop Diesel Vibra Supera Plus

O programa

E se a energia
que te move
pudesse mover o Brasil?

Trainees caminhando e conversando pelo escritório da Vibra

Programa de dezoito meses com entrega real

Dezoito meses dentro do dia a dia que abastece estradas, voos, indústrias e lavouras em todos os estados. Dois ciclos em duas áreas diferentes, com permanência de 8 meses em cada. Projetos sob sua responsabilidade e resultados avaliados ao final de cada ciclo.

Trainees rindo juntas no sofá do escritório da Vibra

Áreas de atuação

Seis grupos
de posições

Comercial e Negócios

Aqui você atua junto ao mercado e ao cliente, em frentes como Agro, Óleo & Gás e Navegação e a unidade de Lubrificantes. São áreas de relacionamento direto, negociação e construção de presença nos segmentos em que a Vibra cresce. Se você gosta de gente e de negociar, vai ver um negócio se construir na prática.

Marketing e Consumidor

Marca, campanha e produto. Você atua em frentes como BR Mania, Marketing e Produtos, trabalhando campanhas promocionais, iniciativas de trade, desenvolvimento de produto e a leitura do consumidor nas diferentes regiões do país. É um espaço para quem quer atuar em marketing, gosta de criar e tem facilidade para se relacionar com as áreas comerciais.

Inteligência de Mercado, Pricing e Estratégia

Você entra nas áreas que definem a estratégia de precificação, produzem as análises que orientam a força de vendas e constroem a visão de médio e longo prazo dos negócios, no B2B e no Varejo. Quem gosta de dados e de inteligência artificial vai ver a própria análise virar decisão.

Finanças, Trading e Jurídico

Estratégia e M&A, Planejamento Financeiro, Trading e a área jurídica de Integridade: as áreas onde a Vibra decide para onde vai, com quem negocia e sob quais regras. Você vai transitar entre a construção da estratégia de longo prazo da companhia, a gestão do orçamento, a originação e a negociação com players globais e o trabalho jurídico com sanções internacionais e comércio exterior, que sustenta a atuação da Vibra fora do país. É um ambiente de alta exposição e decisão, com atuação internacional em parte das frentes.

Tecnologia e Dados

Inteligência artificial, ciência e engenharia de dados, aplicações corporativas, soluções para o varejo e experiências digitais. Você participa de projetos que mudam a forma como a companhia trabalha, num time que está abrindo caminho em IA dentro da Vibra. As áreas são abertas a formações diversas, para além dos cursos tradicionais de tecnologia.

Operações e Processos

Logística de Entregas e Operações de Lubrificantes: as áreas que fazem o produto chegar ao cliente e sustentam a produção. Você vai conhecer a cadeia por dentro, entender como tudo se conecta e ter a oportunidade de propor melhorias de processo, automação e novas formas de trabalhar. Para quem gosta de resolver problema real, é onde a mudança se prova na prática.

Os grupos reúnem posições por afinidade de perfil. A alocação na vaga específica acontece nas etapas finais do processo seletivo.

Desenvolvimento

18 meses da partida
à potência máxima

Quatro marcos no eixo do tempo e três fios que atravessam os dezoito meses inteiros. Os marcos respondem "como são os meus dezoito meses"; os fios, "o que me acompanha o tempo todo".

1

Partida

Mês 1

BEM-VINDO À VIBRA

O primeiro mês é dedicado a uma imersão no universo Vibra. Você vai conhecer de perto nossa estratégia, cultura, negócio e as pessoas que fazem tudo acontecer. É o momento de construir conexões, ampliar sua visão sobre a cadeia de valor e entender como sua trajetória se conecta ao futuro da energia no Brasil.

2

Aceleração

Ciclo 1 · 8 meses

SUA CHEGADA À PRIMEIRA ÁREA

Durante os oito meses do Ciclo 1, você mergulha na sua primeira área de atuação e lidera um projeto com desafios e impacto para o negócio. Ao longo dessa jornada, conta com uma trilha de desenvolvimento que integra soft skills e hard skills, além de mentorias com diretores. Ao final da etapa, suas entregas e comportamentos são avaliados para apoiar sua movimentação para uma nova área da companhia, onde dará início ao Ciclo 2 do programa.

3

Potência máxima

Ciclo 2 · 8 meses

SUA CHEGADA À SEGUNDA ÁREA

Durante os oito meses do Ciclo 2, você inicia sua jornada em uma nova área, ampliando sua visão do negócio e construindo novas conexões. É o momento de acelerar ainda mais seu desenvolvimento, assumindo desafios cada vez mais estratégicos e fortalecendo sua atuação como um profissional de alta performance. Ao final do Ciclo 2, suas entregas e comportamentos passam por uma nova avaliação de desempenho.

4

Direção

Último mês

DEFININDO OS PRÓXIMOS PASSOS

O último mês é dedicado à construção dos próximos passos. Além de consolidar os aprendizados e resultados alcançados ao longo dos 18 meses, você participa de conversas de carreira. É o encerramento de uma jornada intensa de desenvolvimento, que proporciona maior clareza sobre oportunidades, desafios e possibilidades para o futuro.

O que acompanha os dezoito meses inteiros

DESENVOLVIMENTO QUE EVOLUI COM VOCÊ

Sua jornada de aprendizagem acompanha cada etapa do programa. A trilha combina cultura Vibra, negócios, inteligência artificial, setor de energia e competências essenciais para acelerar seu crescimento. Os conteúdos foram desenhados para apoiar os desafios que você encontrará ao longo dos 18 meses, conectando aprendizado e prática.

LIDERANÇA AO SEU LADO

Desde a chegada ao programa, você participa de encontros com executivos, mentorias com lideranças seniores e conversas de carreira que ampliam perspectivas e fortalecem sua trajetória. Além disso, seus gestores acompanham de perto sua evolução ao longo da jornada.

UMA REDE QUE CRESCE JUNTO

Você não constrói essa jornada sozinho. Desde o primeiro momento, cria conexões com sua turma, trainees da geração anterior, lideranças e colegas de diferentes áreas da companhia. Ao longo do programa, encontros, trocas de experiências e iniciativas colaborativas fortalecem sua rede e ampliam sua visão sobre o negócio.

Nossas competências

Os comportamentos que fortalecem nossa cultura
e impulsionam a estratégia da Vibra.

Competências que conectam estratégia, pessoas e resultados para construir o futuro da Vibra.

Operadora da Vibra fazendo um coração com as mãos
01

Visão estratégica

Compreende o todo, escuta de forma ativa nossos clientes e conecta variáveis internas e externas, tomando decisões que sustentam o negócio no curto e no longo prazo.

02

Gente que inspira e transforma

Atua como agente de desenvolvimento e transformação, promovendo colaboração, aprendizagem para impulsionar projetos, resultados e o crescimento sustentável da Vibra.

03

Coragem

É protagonista e inconformado, assume riscos com responsabilidade e decide com transparência mesmo diante da incerteza, mantendo os valores inegociáveis como princípio.

04

Mentalidade empreendedora

Identifica oportunidades e gera valor com autonomia e iniciativa, entregando soluções com simplicidade e agilidade, inovando e empreendendo continuamente.

05

Foco em resultado

Vai além de metas de curto prazo, entrega resultados de forma colaborativa, cumpre e cobra os combinados e integra impacto econômico, social e ambiental, sempre com o cliente no centro das decisões.

Trainee da Vibra sorrindo em uma loja BR Mania

Pré-requisitos

O que você
precisa
para fazer parte
do programa

Cursos de graduação:
todos os cursos
Período de formatura:
entre dezembro/2023 e dezembro/2026
Energia pra mover o Brasil:
essa vem de você

Benefícios

O que vem junto
com a vaga

Remuneração e segurança

  • Salário: R$ 8.500,00
  • Previdência Complementar
  • Seguro de Vida
  • Adicional de férias por tempo de serviço

Saúde e bem-estar

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Convênio Farmácia
  • TotalPass
  • PAE: auxílio financeiro para filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

Família e educação

  • Licença Maternidade e Paternidade estendida
  • Auxílio-Educacional

Vantagens e descontos

  • Vale-Alimentação e/ou Refeição
  • Assinatura Solar: desconto especial na conta de energia
  • Clube Smiles Corporativo: descontos em viagens

Processo seletivo

Como vai ser
o caminho até aqui

Início previsto · Fevereiro/2027

Inscrição

Você fornece dados básicos a seu respeito. Não toma mais do que 5 minutos: nada de formulários, tudo pelo WhatsApp! Único critério de análise nesta fase são os pré-requisitos. Vale revisar a seção de pré-requisitos antes de se inscrever.

Teste de lógica

Caso avance, você recebe um link para uma prova de lógica: um teste prático, pensado para mostrar como você costuma resolver problemas em situações de negócio.

Vídeo entrevista

Simulamos uma entrevista online: você responde quatro perguntas feitas pelo nosso time e grava sua resposta em seguida. Todos os vídeos são assistidos pelo nosso time, sem tomada de decisão por IA.

Dinâmica online

Dinâmicas online em grupos reduzidos (máximo 5 participantes) para imersão nos valores e na cultura da empresa, com uma atividade em equipe.

Painel com gestores

Momento de conhecer e interagir com o time da Vibra e mostrar todo o seu potencial. Antes desta etapa, você completa informações de histórico acadêmico e profissional, para os avaliadores te conhecerem melhor.

VibraDay

Detalhes em breve.

Processo 100% acompanhado pelo WhatsApp

Da inscrição ao feedback final, tudo acontece onde você já está: lembretes diários e suporte de verdade em cada etapa.

FAQ

Ficou com dúvida?
A gente responde

Como funciona a inscrição?

Direto pelo WhatsApp, em poucos minutos, sem formulário gigante. Você recebe a confirmação na hora e todo o acompanhamento do processo acontece por lá.

Quem pode participar?

Os pré-requisitos completos serão divulgados na abertura das inscrições.

Quais são as etapas do processo?

A estrutura está na seção de etapas. As datas oficiais serão divulgadas na abertura das inscrições.

Vou receber feedback?

Sim. No processo VES, todo candidato recebe retorno em todas as etapas, aprovado ou não.

Qual a remuneração e os benefícios?

O pacote completo será divulgado na abertura das inscrições.

Ainda com dúvidas?

Fale com a gente: contato@ves.jobs

Precisa de ajuda?

Suporte
técnico

Está com algum problema técnico que não conseguiu resolver? Abra um ticket com a nossa equipe de suporte. Nosso prazo de retorno é de até 48 horas úteis.

Retornamos em até 48 horas úteis.

inscrições abertas

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